Grupo profesional M3, Especialidad Sociología. Contrato duración determinada (sustitución)

Tramitación

Contratación en el marco del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia

Any: 2022

Data de publicació: de setembre 2022

Sistema de provisió: Concurso en dos fases. Méritos y entrevista personal

Personal: Laboral M3

Se convoca proceso selectivo para la adjudicación de una plaza de personal laboral mediante la contratación de duración determinada, en la modalidad de contrato de sustitución, conforme a la disposición adicional quinta, apartado primero, del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, sujeta al Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Ciencia e Innovación, de conformidad con el artículo 15.3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con las siguientes características:

1 plaza de personal laboral grupo profesional M3, especialidad sociología, sujeta al Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Esta contratación, es para una jornada laboral a tiempo completo y no podrá exceder del tiempo que dure la baja de larga duración de la titular del puesto.

Resolución de la Subsecretaría de Ciencia e Innovación, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de una plaza de personal laboral temporal, en la modalidad de contratación de duración determinada, conforme a la disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, grupo profesional M3, Especialidad Investigación, sujeta al Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Ciencia e Innovación en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Expediente L2022/01.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso en dos fases según lo previsto en el Anexo I. Para participar en el proceso selectivo será obligatorio haber sido preseleccionado por los Servicios Públicos de Empleo, conforme a los requisitos recogidos en la Oferta Genérica de Empleo y además esas personas han de expresar su aceptación a participar en el proceso selectivo mediante la declaración responsable correspondiente al Anexo III.

Una vez que los Servicios Públicos de Empleo faciliten la relación de aspirantes preseleccionados, el gestor se pondrá en contacto con ellos/as, citándolos para entregarles una copia de las presentes bases.

Los aspirantes que deseen participar en el proceso selectivo dispondrán de cinco días hábiles, contados desde el primer día hábil siguiente al de la fecha de entrega de la copia de las bases, para que presenten ante el Tribunal u Órgano gestor, la declaración responsable que figura en el Anexo III y la documentación acreditativa de los méritos que deseen que les sean valorados en la fase de concurso. Las solicitudes se dirigirán a la Subsecretaría de Ciencia e Innovación de forma telemática a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado. http://administracion.gob.es.

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Subdirección General de Personal e Inspección de Servicios

P.º de la Castellana 162. 28046 Madrid

916 038 039

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