El impulso de la igualdad de género en el sistema de ciencia e innovación además de ser un principio básico del derecho es garantía de excelencia en la I+D+I, y ha de contribuir a:

  • Aconseguir una igualtat real i efectiva entre dones i homes en tots els àmbits i nivells de la ciència, la tecnologia i la innovació; aprofitant i retenint el talent, sense deixar a ningú arrere.
  • Integrar la dimensión de género en las políticas, programas y proyectos de I+D+I.

Su consecución ha de realizarse a través del diseño y seguimiento de políticas específicas de igualdad en la I+D+I y también de la Integración de la igualdad y la transversalidad de género en las políticas sectoriales de ciencia e innovación.

Tot això es realitza a través de la Unitat d'Igualtat, de la Unitat de Dones i Ciència i de l'Observatori Dones, Ciència i Innovació​​​​​​​, òrgans situats en el Gabinet de la ministra en l'actual estructura ministerial, fruit del compromís del Ministeri amb la igualtat de gènere en el sistema de ciència, tecnologia i innovació

Documents

Igualtat en xifres

La ciencia española todavía no disfruta de una plena igualdad en la participación de mujeres y hombres en el sistema de I+D+I.

Les dades disponibles a nivell general a Espanya mostren desigualtat de les dones respecte als homes en diferents dimensions com: la segregació horitzontal i vertical; la bretxa salarial; les interrupcions i obstacles en la seua carrera professional; la seua infrarepresentació en els llocs directius o de presa de decisions; o el seu predomini en els treballs a temps parcial. Totes estes àrees i altres específiques de l'àmbit de la ciència i la innovació, són àrees d'actuació per a una plena igualtat de gènere en la R+D+I.

Per al seu abordatge és fonamental comptar amb un adequat sistema estadístic i d'indicadors. Disposar de dades diagnòstiques detallades resulta clau per a impulsar i fer seguiment de les polítiques d'igualtat entre dones i homes en la R+D+I i també en l'àmbit del departament ministerial.

Científiques en xifres

Dones i Innovació

Estadístiques i Informes

Polítiques d'igualtat

L'impuls i seguiment de les polítiques, mesures i actuacions d'igualtat en la R+D+I i en l'àmbit del departament ministerial es realitzen a través de la Unitat d'Igualtat, la Unitat de Dones i Ciència i de l'Observatori Dones, Ciència i Innovació.

A més, en els diferents organismes públics de recerca i de finançament adscrits o dependents del Ministeri existeixen unitats o grups tècnics d'igualtat per a l'impuls i seguiment dels plans i mesures d'igualtat en l'àmbit dels seus respectius organismes.

Las estructuras legales y técnicas son básicas para que las políticas de igualdad cumplan con criterios de calidad y profesionalidad, para que exista un seguimiento de sus actuaciones y para que sean sostenibles en el medio y largo plazo.

Unitat d'igualtat

Unitat de Dones i Ciència

Polítiques d'Igualtat en R+D+I

Igualtat en les entitats adscrites

Distintiu d'igualtat en R+D+I

El distintiu “Igualtat de gènere en R+D+I” és una marca d'excel·lència que reconeix a les entitats que destaquen en el desenvolupament de polítiques d'Igualtat entre dones i homes en la seua comesa mitjançant la implantació de plans d'igualtat i d'integració de la dimensió de gènere en els seus programes i projectes.

La concessió d'esta distinció s'instrumentalitza mitjançant convocatòries anuals en les quals poden participar qualsevol entitat pública o privada, que destaque, de manera integral en l'aplicació i en els resultats de les mesures d'igualtat de dones i homes desenvolupades en la seua organització quant a: condicions de treball, models d'organització en altres àmbits, existència de protocols i accions positives en matèria d'igualtat i integració de la perspectiva de gènere en els seus projectes, etc.

Llegir més>>

Divulgació

Mitjançant esta secció es vol posar en valor la participació de les dones en tots els àmbits de la R+D+I atorgant el reconeixement que mereix la seua labor investigadora i innovadora, fomentant així la difusió de les contribucions de les científiques en el sistema espanyol de R+D+I i donant suport a la divulgació de publicacions, exposicions I materials didàctics que ajuden e reduir la tradicional invisibilitat de les dones en ciència, tecnologia i innovació.

En els següents apartats es recull la informació més rellevant sobre Dones en Ciència, Dones i Innovació, Vocacions STEM i Recursos didàctics per a aprofundir en la igualtat de gènere en la ciència, la tecnologia i la innovació. S'inclouen materials, guies i recursos per a sensibilitzar, fomentar i conscienciar sobre la igualtat de gènere en la ciència, la tecnologia i la innovació.

Dones en ciència

Dones en Innovació

Vocacions STEM

Recursos didàctics

Àrees prioritàries

Les àrees d'actuació prioritàries són:

  • Identificación y seguimiento de las desigualdades de género que persisten en el sistema español de ciencia e innovación.
  • Visibilització de la contribució d'investigadores i innovadores.
  • Foment d'elecció no estereotipada d'estudis i professions.
  • Eliminación de sesgos y obstáculos en el desarrollo de la carrera científica.
  • Presència equilibrada d'homes i dones en tots els nivells i àmbits, especialment en la presa de decisions.
  • Sesgos de género en el acceso a procesos de selección y/o financiación
  • Transformació de la cultura organisacional cap a entorns igualitaris i diversos.
  • Dimensió de gènere en el contingut de la R+D+I

Transformació de la cultura organisacional

Formació i capacitació

Accés i carrera investigadora

Lideratge i presa de decisions

Dimensió de gènere en la R+D+I

Tolerància zero enfront de l'assetjament sexual i per raó de sexe

Conciliació i corresponsabilitat

Àmbit internacional

El impulso e integración de igualdad de género en todos los ámbitos de I+D+I tanto a nivel internacional como de la Unión Europea es también una prioridad.

La Unidad de Mujeres y Ciencia es un agente proactivo en el impulso de las políticas de la UE de igualdad de género en I+D+I a través de distintos foros.

Des de la UMyC es promou:

  • El papel de España como referente en la UE en políticas de igualdad en I+D+I.
  • La difusión y promoción de directrices europeas en materia de igualdad de género en I+D+I.
  • La internacionalización de la ciencia e innovación española y la promoción de la cooperación con terceros países cumpliendo con criterios de igualdad de género.
  • La generació de xarxes i l'intercanvi de coneixement i bones pràctiques en matèria de polítiques d'igualtat entre les institucions espanyoles que accedeixen a consorcis internacionals i finançament europeu.

Grup ERAC: gènere, recerca i innovació

Projectes europeus UMyC

Xarxa Espanyola de Projectes Europeus

Gènere i Horitzó Europa

Cooperació internacional
#Igualdad