Contracte predoctoral (R1)
Tiene por objeto la realización de tareas de investigación, en el ámbito de un proyecto específico y novedoso, con vistas a la obtención del doctorado (personal investigador predoctoral en formación). El contrato también podrá tener por objeto la orientación postdoctoral por un período máximo de 12 meses, respetando el máximo total. Además, el personal investigador predoctoral en formación podrá colaborar en tareas docentes hasta un máximo de 180 horas durante el total del contrato, sin superar las 60 horas anuales.
La duració és d'1 any prorrogable, previ informe de la comissió acadèmica del programa de doctorat, amb un límit de 4 anys o de 6 en cas de discapacitat. S'interromprà el còmput de duració del contracte durant el temps dedicat a permisos i excedències per maternitat, paternitat, gestació, lactància, incapacitat temporal, cuidat de menors, familiars o persones depenents, conciliació, violència de gènere o situacions anàlogues. Els períodes de temps dedicats al gaudi de permís a temps parcial o reduccions de jornada donaran lloc a la pròrroga del contracte pel temps equivalent a la jornada que s'ha reduït.
El contrato da derecho a una indemnización por finalización de contrato de 12 días por año trabajado.
Contracte d'accés de personal investigador doctor (R2/R3)
Té per objecte la realització primordialment de tasques de recerca, desenvolupament, transferència de coneixement i innovació, orientades a l'obtenció pel personal investigador d'un elevat nivell de perfeccionament i especialització professional, que conduïsquen a la consolidació de la seua experiència professional. A més, el personal contractat podrà realitzar activitat docent fins a un màxim de 100 hores anuals.
La duració és d'un mínim de 3 anys i màxim de 6, o de 8 anys en cas de discapacitat. S'interromprà el còmput de duració del contracte durant el temps dedicat a permisos i excedències per maternitat, paternitat, gestació, lactància, incapacitat temporal, cuidat de menors, familiars o persones depenents, conciliació, violència de gènere o situacions anàlogues. Els períodes de temps dedicats al gaudi de permís a temps parcial o reduccions de jornada donaran lloc a la pròrroga del contracte pel temps equivalent a la jornada que s'ha reduït.
A partir del segon any de contracte, el personal contractat podrà sotmetre a avaluació l'activitat investigadora realitzada, que de ser positiva comportarà l'obtenció del certificat R3, que acredita com a personal investigador/a establit/a, i eximirà de parts de les proves per a accedir a personal funcionari i laboral fix en Organismes Públics de Recerca, organismes de recerca de les Comunitats Autònomes, Universitats públiques, fundacions i consorcis del sector públic. En l'àmbit de la universitat el certificat R3 podrà compensar o eximir de l'avaluació dels mèrits investigadors per a obtindre l'acreditació per a professor/a titular o permanent laboral. En el cas dels Organismes Públics de Recerca, eximirà de parts de les proves que es realitzen per a l'accés a l'escala de Personal Científic Titular i les de personal laboral fix.
El contrato da derecho a una indemnización por finalización de contrato de 12 días por año trabajado.
La convocatòria per a l'obtenció del certificat R3 serà realitzada per l'Agència Estatal de Recerca, i inclourà no sols l'avaluació intermèdia de les persones amb contracte d'accés, sinó també l'avaluació de la carrera d'investigadors/as nacionals i estrangers/as que acrediten la participació en programes postdoctorals.
Contracte d'investigador/a distingit/a (R4)
El seu objecte és la direcció d'equips humans com a investigador/a principal, direcció de centres de recerca o transferència de coneixement i innovació, o d'instal·lacions i programes científics i tecnològics singulars de gran rellevància en l'àmbit de coneixement de què es tracte. El personal contractat podrà realitzar activitat docent fins a un màxim de 100 hores anuals.
Es requereix el títol de doctor/a, prestigi reconegut i gaudir d'una reputació internacional consolidada basada en l'excel·lència de les seues contribucions en l'àmbit científic o tècnic. També es podrà celebrar amb personal tecnòleg/al fet que gaudisca d'una reputació internacional consolidada basada en l'excel·lència de les seues contribucions tant en l'avanç de tècniques concretes de recerca, com en valorització i transferència del coneixement i innovació que haja generat.
La duració del contracte serà la que les parts acorden.
Contracte indefinit d'activitats cientificotècniques
Pot accedir a este contracte qualsevol persona en possessió d'una Llicenciatura, Enginyeria, Arquitectura, Diplomatura, Arquitectura Tècnica, Enginyeria Tècnica, Grau, Màster Universitari, Tècnic/a Superior o Tècnic/a, títol de Doctor o Doctora, o una formació, experiència i competències concordes amb els requisits i tasques a exercir en la posició que es vaja a cobrir.
L'objecte del contracte és la realització d'activitats vinculades a línies de recerca o de serveis cientificotècnics, incloent la gestió cientificotècnica. Les línies es defineixen com un conjunt de coneixements, inquietuds, productes i projectes, construïts de manera sistemàtica al voltant d'un eix temàtic en el qual confluïsquen activitats realitzades per un o més grups de recerca i requerirà el seu desenvolupament seguint les pautes metodològiques adequades en forma de projectes o contractes de R+D+I.
La duració del contracte és indefinida.