El impulso de la igualdad de género en el sistema de ciencia e innovación además de ser un principio básico del derecho es garantía de excelencia en la I+D+I, y ha de contribuir a:

  • Lograr unha igualdade real e efectiva entre mulleres e homes en todos os ámbitos e niveis da ciencia, a tecnoloxía e a innovación; aproveitando e retendo o talento, sen deixar a ninguén atrás.
  • Integrar la dimensión de género en las políticas, programas y proyectos de I+D+I.

A súa consecución ha de realizarse a través do deseño e seguimento de políticas específicas de igualdade na I+D+I e tamén da Integración da igualdade e a transversalidade de xénero nas políticas sectoriais de ciencia e innovación.

Todo iso realízase a través da Unidade de Igualdade, da Unidade de Mulleres e Ciencia e do Observatorio Mulleres, Ciencia e Innovación​​​​​​​, órganos situados no Gabinete da ministra na actual estrutura ministerial, froito do compromiso do Ministerio coa igualdade de xénero no sistema de ciencia, tecnoloxía e innovación

<p>Documentos</p>

<p>Igualdade en cifras</p>

La ciencia espa&ntilde;ola todav&iacute;a no disfruta de una plena igualdad en la participaci&oacute;n de mujeres y hombres en el sistema de I+D+I.

Os datos dispoñibles a nivel xeral en España mostran desigualdade das mulleres respecto dos homes en distintas dimensións como: a segregación horizontal e vertical; a brecha salarial; as interrupcións e obstáculos na súa carreira profesional; o seu infrarrepresentación nos postos directivos ou de toma de decisións; ou o seu predominio nos traballos a tempo parcial. Todas estas áreas e outras específicas do ámbito da ciencia e a innovación, son áreas de actuación para unha plena igualdade de xénero na I+D+I.

Para a súa abordaxe é fundamental contar cun adecuado sistema estatístico e de indicadores. Dispor de datos diagnósticos detallados resulta clave para impulsar e facer seguimento das políticas de igualdade entre mulleres e homes na I+D+I e tamén no ámbito do departamento ministerial.

Científicas en cifras

<p>Mulleres e Innovación</p>

<p>Estatísticas e Informes</p>

<p>Políticas de igualdade</p>

O impulso e seguimento das políticas, medidas e actuacións de igualdade na I+D+I e no ámbito do departamento ministerial realízanse a través da Unidade de Igualdade, a Unidade de Mulleres e Ciencia e do Observatorio Mulleres, Ciencia e Innovación.

Ademais, nos diferentes organismos públicos de investigación e de financiamento adscritos ou dependentes do Ministerio existen unidades ou grupos técnicos de igualdade para o impulso e seguimento dos plans e medidas de igualdade no ámbito dos seus respectivos organismos.

As estruturas legais e técnicas son básicas para que as políticas de igualdade cumpran con criterios de calidade e profesionalidade, para que exista un seguimento das súas actuacións e para que sexan sustentables no medio e longo prazo.

Unidade de igualdade

<p>Unidade de Mulleres e Ciencia</p>

<p>Políticas de Igualdade en I+D+I </p>

<p>Igualdade nas entidades adscritas</p>

<p>Distintivo de igualdade en I+D+I</p>

A distintivo “Igualdade de xénero en I+D+I” é unha marca de excelencia que recoñece ás entidades que destaquen no desenvolvemento de políticas de Igualdade entre mulleres e homes no seu labor mediante a implantación de plans de igualdade e de integración da dimensión de xénero nos seus programas e proxectos.

A concesión desta distinción se instrumentaliza mediante convocatorias anuais nas que poden participar calquera entidade pública ou privada, que destaque, de forma integral na aplicación e nos resultados das medidas de igualdade de mulleres e homes desenvolvidas na súa organización en canto a: condicións de traballo, modelos de organización noutros ámbitos, existencia de protocolos e accións positivas en materia de igualdade e integración da perspectiva de xénero nos seus proxectos, etc.

<p>Ler máis</p>>>

<p>Divulgación</p>

Mediante esta sección quérese pór en valor a participación das mulleres en todos os ámbitos da I+D+I outorgando o recoñecemento que merece o seu labor investigador e innovador, fomentando así a difusión das contribucións das científicas no sistema español de I+D+I e apoiando a divulgación de publicacións, exposicións E materiais didácticos que axudan e reducir a tradicional invisibilidade das mulleres en ciencia, tecnoloxía e innovación.

Nos seguintes apartados recóllese a información máis relevante sobre Mulleres en Ciencia, Mulleres e Innovación, Vocacións STEM e Recursos didácticos para profundar na igualdade de xénero na ciencia, a tecnoloxía e a innovación. Inclúense materiais, guías e recursos para sensibilizar, fomentar e concienciar sobre a igualdade de xénero na ciencia, a tecnoloxía e a innovación.

<p>Mulleres en ciencia</p>

<p>Mulleres en Innovación</p>

<p>Vocacións STEM</p>

<p>Recursos didácticos</p>

<p>Áreas prioritarias</p>

As áreas de actuación prioritarias son:

  • Identificaci&oacute;n y seguimiento de las desigualdades de g&eacute;nero que persisten en el sistema espa&ntilde;ol de ciencia e innovaci&oacute;n.
  • Visibilización da contribución de investigadoras e innovadoras.
  • Fomento de elección non estereotipada de estudos e profesións.
  • Eliminaci&oacute;n de sesgos y obst&aacute;culos en el desarrollo de la carrera cient&iacute;fica.
  • Presenza equilibrada de homes e mulleres en todos os niveis e ámbitos, especialmente na toma de decisións.
  • Sesgos de g&eacute;nero en el acceso a procesos de selecci&oacute;n y/o financiaci&oacute;n
  • Transformación da cultura organizacional cara a contornas igualitarias e diversas.
  • Dimensión de xénero no contido da I+D+I

<p>Transformación da cultura organizacional</p>

<p>Formación e capacitación</p>

<p>Acceso e carreira investigadora</p>

<p>Liderado e toma de decisións</p>

<p>Dimensión de xénero na I+D+I</p>

<p>Tolerancia cero fronte ao acoso sexual e por razón de sexo</p>

<p>Conciliación e corresponsabilidade</p>

<p>Ámbito internacional</p>

El impulso e integraci&oacute;n de igualdad de g&eacute;nero en todos los &aacute;mbitos de I+D+I tanto a nivel internacional como de la Uni&oacute;n Europea es tambi&eacute;n una prioridad.

La Unidad de Mujeres y Ciencia es un agente proactivo en el impulso de las pol&iacute;ticas de la UE de igualdad de g&eacute;nero en I+D+I a trav&eacute;s de distintos foros.

Desde a UMyC promóvese:

  • El papel de Espa&ntilde;a como referente en la UE en pol&iacute;ticas de igualdad en I+D+I.
  • La difusi&oacute;n y promoci&oacute;n de directrices europeas en materia de igualdad de g&eacute;nero en I+D+I.
  • La internacionalizaci&oacute;n de la ciencia e innovaci&oacute;n espa&ntilde;ola y la promoci&oacute;n de la cooperaci&oacute;n con terceros pa&iacute;ses cumpliendo con criterios de igualdad de g&eacute;nero.
  • A xeración de redes e o intercambio de coñecemento e boas prácticas en materia de políticas de igualdade entre as institucións españolas que acceden a consorcios internacionais e financiamento europeo.

<p>Grupo ERAC: xénero, investigación e innovación</p>

<p>Proxectos europeos UMyC</p>

<p>Rede Espa&ntilde;ola de Proxectos Europeos</p>

<p>Xénero e Horizonte Europa</p>

<p>Cooperación internacional</p>
#Igualdade