El impulso de la igualdad de género en el sistema de ciencia e innovación además de ser un principio básico del derecho es garantía de excelencia en la I+D+I, y ha de contribuir a:

  • Lograr unha igualdade real e efectiva entre mulleres e homes en todos os ámbitos e niveis da ciencia, a tecnoloxía e a innovación; aproveitando e retendo o talento, sen deixar a ninguén atrás.
  • Integrar la dimensión de género en las políticas, programas y proyectos de I+D+I.

A súa consecución ha de realizarse a través do deseño e seguimento de políticas específicas de igualdade na I+D+I e tamén da Integración da igualdade e a transversalidade de xénero nas políticas sectoriais de ciencia e innovación.

Todo iso realízase a través da Unidade de Igualdade, da Unidade de Mulleres e Ciencia e do Observatorio Mulleres, Ciencia e Innovación​​​​​​​, órganos situados no Gabinete da ministra na actual estrutura ministerial, froito do compromiso do Ministerio coa igualdade de xénero no sistema de ciencia, tecnoloxía e innovación

Documentos

Igualdade en cifras

La ciencia española todavía no disfruta de una plena igualdad en la participación de mujeres y hombres en el sistema de I+D+I.

Os datos dispoñibles a nivel xeral en España mostran desigualdade das mulleres respecto dos homes en distintas dimensións como: a segregación horizontal e vertical; a brecha salarial; as interrupcións e obstáculos na súa carreira profesional; o seu infrarrepresentación nos postos directivos ou de toma de decisións; ou o seu predominio nos traballos a tempo parcial. Todas estas áreas e outras específicas do ámbito da ciencia e a innovación, son áreas de actuación para unha plena igualdade de xénero na I+D+I.

Para a súa abordaxe é fundamental contar cun adecuado sistema estatístico e de indicadores. Dispor de datos diagnósticos detallados resulta clave para impulsar e facer seguimento das políticas de igualdade entre mulleres e homes na I+D+I e tamén no ámbito do departamento ministerial.

Científicas en cifras

Mulleres e Innovación

Estatísticas e Informes

Políticas de igualdade

O impulso e seguimento das políticas, medidas e actuacións de igualdade na I+D+I e no ámbito do departamento ministerial realízanse a través da Unidade de Igualdade, a Unidade de Mulleres e Ciencia e do Observatorio Mulleres, Ciencia e Innovación.

Ademais, nos diferentes organismos públicos de investigación e de financiamento adscritos ou dependentes do Ministerio existen unidades ou grupos técnicos de igualdade para o impulso e seguimento dos plans e medidas de igualdade no ámbito dos seus respectivos organismos.

As estruturas legais e técnicas son básicas para que as políticas de igualdade cumpran con criterios de calidade e profesionalidade, para que exista un seguimento das súas actuacións e para que sexan sustentables no medio e longo prazo.

Unidade de igualdade

Unidade de Mulleres e Ciencia

Políticas de Igualdade en I+D+I

Igualdade nas entidades adscritas

Distintivo de igualdade en I+D+I

A distintivo “Igualdade de xénero en I+D+I” é unha marca de excelencia que recoñece ás entidades que destaquen no desenvolvemento de políticas de Igualdade entre mulleres e homes no seu labor mediante a implantación de plans de igualdade e de integración da dimensión de xénero nos seus programas e proxectos.

A concesión desta distinción se instrumentaliza mediante convocatorias anuais nas que poden participar calquera entidade pública ou privada, que destaque, de forma integral na aplicación e nos resultados das medidas de igualdade de mulleres e homes desenvolvidas na súa organización en canto a: condicións de traballo, modelos de organización noutros ámbitos, existencia de protocolos e accións positivas en materia de igualdade e integración da perspectiva de xénero nos seus proxectos, etc.

Ler máis>>

Divulgación

Mediante esta sección quérese pór en valor a participación das mulleres en todos os ámbitos da I+D+I outorgando o recoñecemento que merece o seu labor investigador e innovador, fomentando así a difusión das contribucións das científicas no sistema español de I+D+I e apoiando a divulgación de publicacións, exposicións E materiais didácticos que axudan e reducir a tradicional invisibilidade das mulleres en ciencia, tecnoloxía e innovación.

Nos seguintes apartados recóllese a información máis relevante sobre Mulleres en Ciencia, Mulleres e Innovación, Vocacións STEM e Recursos didácticos para profundar na igualdade de xénero na ciencia, a tecnoloxía e a innovación. Inclúense materiais, guías e recursos para sensibilizar, fomentar e concienciar sobre a igualdade de xénero na ciencia, a tecnoloxía e a innovación.

Mulleres en ciencia

Mulleres en Innovación

Vocacións STEM

Recursos didácticos

Áreas prioritarias

As áreas de actuación prioritarias son:

  • Identificación y seguimiento de las desigualdades de género que persisten en el sistema español de ciencia e innovación.
  • Visibilización da contribución de investigadoras e innovadoras.
  • Fomento de elección non estereotipada de estudos e profesións.
  • Eliminación de sesgos y obstáculos en el desarrollo de la carrera científica.
  • Presenza equilibrada de homes e mulleres en todos os niveis e ámbitos, especialmente na toma de decisións.
  • Sesgos de género en el acceso a procesos de selección y/o financiación
  • Transformación da cultura organizacional cara a contornas igualitarias e diversas.
  • Dimensión de xénero no contido da I+D+I

Transformación da cultura organizacional

Formación e capacitación

Acceso e carreira investigadora

Liderado e toma de decisións

Dimensión de xénero na I+D+I

Tolerancia cero fronte ao acoso sexual e por razón de sexo

Conciliación e corresponsabilidade

Ámbito internacional

El impulso e integración de igualdad de género en todos los ámbitos de I+D+I tanto a nivel internacional como de la Unión Europea es también una prioridad.

La Unidad de Mujeres y Ciencia es un agente proactivo en el impulso de las políticas de la UE de igualdad de género en I+D+I a través de distintos foros.

Desde a UMyC promóvese:

  • El papel de España como referente en la UE en políticas de igualdad en I+D+I.
  • La difusión y promoción de directrices europeas en materia de igualdad de género en I+D+I.
  • La internacionalización de la ciencia e innovación española y la promoción de la cooperación con terceros países cumpliendo con criterios de igualdad de género.
  • A xeración de redes e o intercambio de coñecemento e boas prácticas en materia de políticas de igualdade entre as institucións españolas que acceden a consorcios internacionais e financiamento europeo.

Grupo ERAC: xénero, investigación e innovación

Proxectos europeos UMyC

Rede Española de Proxectos Europeos

Xénero e Horizonte Europa

Cooperación internacional
#Igualdade