O impulso da igualdade de xénero no sistema de ciencia e innovación ademais de ser un principio básico do dereito é garantía de excelencia no I+D+i, e ha de contribuír a:

  • Lograr unha igualdade real e efectiva entre mulleres e homes en todos os ámbitos e niveis da ciencia, a tecnoloxía e a innovación; aproveitando e retendo o talento, sen deixar a ninguén atrás.
  • Integrar a dimensión de xénero nas políticas, programas e proxectos de I+D+i.

A súa consecución ha de realizarse a través do deseño e seguimento de políticas específicas de igualdade no I+D+i e tamén da Integración da igualdade e a transversalidade de xénero nas políticas sectoriais de ciencia e innovación.

Todo iso realízase a través da Unidade de Igualdade, da Unidade de Mulleres e Ciencia e do Observatorio Mulleres, Ciencia e Innovación​​​​​​​, órganos situados no Gabinete da ministra na actual estrutura ministerial, froito do compromiso do Ministerio coa igualdade de xénero no sistema de ciencia, tecnoloxía e innovación.

Documentos

Igualdade en cifras

A ciencia española aínda non goza dunha plena igualdade na participación de mulleres e homes no sistema de I+D+I.

Os datos dispoñibles a nivel xeral en España mostran desigualdade das mulleres respecto dos homes en distintas dimensións como: a segregación horizontal e vertical; a brecha salarial; as interrupcións e obstáculos na súa carreira profesional; o seu infrarrepresentación nos postos directivos ou de toma de decisións; ou o seu predominio nos traballos a tempo parcial. Todas estas áreas e outras específicas do ámbito da ciencia e a innovación, son áreas de actuación para unha plena igualdade de xénero no I+D+I.

Para a súa abordaxe é fundamental contar cun adecuado sistema estatístico e de indicadores. Dispor de datos diagnósticos detallados resulta clave para impulsar e facer seguimento das políticas de igualdade entre mulleres e homes no I+D+i e tamén no ámbito do departamento ministerial.

Científicas en cifras

Mulleres e Innovación

Estatísticas e informes

Políticas de igualdade

O impulso e seguimento das políticas, medidas e actuacións de igualdade no I+D+i e no ámbito do departamento ministerial realízanse a través da Unidade de Igualdade, a Unidade de Mulleres e Ciencia e do Observatorio Mulleres, Ciencia e Innovación.

Ademais, nos diferentes organismos públicos de investigación e de financiamento adscritos ou dependentes do Ministerio existen unidades ou grupos técnicos de igualdade para o impulso e seguimento dos plans e medidas de igualdade no ámbito dos seus respectivos organismos.

As estruturas legais e técnicas son básicas para que as políticas de igualdade cumpran con criterios de calidade e profesionalidade, para que exista un seguimento das súas actuacións e para que sexan sustentables no medio e longo prazo.

Unidade de igualdade

Unidade de Mulleres e Ciencia

Observatorio da Muller, Ciencia e Innovación

Políticas de Igualdade en I+D+I

Igualdade nas entidades adscritas

Distintivo de igualdade en I+D+i

A distintivo “Igualdade de xénero en I+D+I” é unha marca de excelencia que recoñece ás entidades que destaquen no desenvolvemento de políticas de Igualdade entre mulleres e homes no seu labor mediante a implantación de plans de igualdade e de integración da dimensión de xénero nos seus programas e proxectos.

A concesión desta distinción se instrumentaliza mediante convocatorias anuais nas que poden participar calquera entidade pública ou privada, que destaque, de forma integral na aplicación e nos resultados das medidas de igualdade de mulleres e homes desenvolvidas na súa organización en canto a: condicións de traballo, modelos de organización noutros ámbitos, existencia de protocolos e accións positivas en materia de igualdade e integración da perspectiva de xénero nos seus proxectos, etc.

Leer más>>

Divulgación

Mediante esta sección quérese pór en valor a participación das mulleres en todos os ámbitos do I+D+i outorgando o recoñecemento que merece o seu labor investigador e innovador, fomentando así a difusión das contribucións das científicas no sistema español de I+D+i e apoiando a divulgación de publicacións, exposicións E materiais didácticos que axudan e reducir a tradicional invisibilidade das mulleres en ciencia, tecnoloxía e innovación.

Nos seguintes apartados recóllese a información máis relevante sobre Mulleres en Ciencia, Mulleres e Innovación, Vocacións STEM e Recursos didácticos para profundar na igualdade de xénero na ciencia, a tecnoloxía e a innovación. Inclúense materiais, guías e recursos para sensibilizar, fomentar e concienciar sobre a igualdade de xénero na ciencia, a tecnoloxía e a innovación.

Mulleres en ciencia

Mulleres en innovación

Vocacións STEM

Recursos didácticos

Áreas prioritarias

As áreas de actuación prioritarias son:

  • Identificación e seguimento das desigualdades de xénero que persisten no sistema español de ciencia e innovación.
  • Visibilización da contribución de investigadoras e innovadoras.
  • Fomento de elección non estereotipada de estudos e profesións.
  • Eliminación de rumbos e obstáculos no desenvolvemento da carreira científica
  • Presenza equilibrada de homes e mulleres en todos os niveis e ámbitos, especialmente na toma de decisións.
  • Rumbos de xénero no acceso a procesos de selección e/ou financiamiento
  • Transformación da cultura organizacional cara a contornas igualitarias e diversas.
  • Dimensión de xénero no contido do I+D+i.

Transformación da cultura organizacional

Formación e capacitación

Acceso e carreira investigadora

Liderado e toma de decisión

Dimensión de xénero no I+D+i

Tolerancia cero fronte ao acoso sexual e por razón de sexo

Conciliación e corresponsabilidade

Ámbito internacional

O impulso e integración de igualdade de xénero en todos os ámbitos de I+D+i tanto a nivel internacional como da Unión Europea é tamén unha prioridade.

A Unidade de Mulleres e Ciencia é un axente proactivo no impulso das políticas da UE de igualdade de xénero en I+D+i a través de distintos foros.

Desde a UMyC promóvese:

  • O papel de España como referente na UE en políticas de igualdade en I+D+i.
  • A difusión e promoción de directrices europeas en materia de igualdade de xénero en I+D+i.
  • A internacionalización da ciencia e innovación española e a promoción da cooperación con terceiros países cumprindo con criterios de igualdade de xénero.
  • A xeración de redes e o intercambio de coñecemento e boas prácticas en materia de políticas de igualdade entre as institucións españolas que acceden a consorcios internacionais e financiamento europeo.

Grupo ERAC xénero, investigación e innovación

Proxectos europeos UMyC

Rede Española de Proxectos Europeos

Xénero e Horizonte Europa

Cooperación internacional
#Igualdade
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. División de Atención al Ciudadano, Transparencia y Publicaciones. P.º de la Castellana, 162, 28046 Madrid
DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS dpd@ciencia.gob.es
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO Registrar, gestionar y tramitar las consultas, quejas y sugerencias formuladas al Ministerio por la ciudadanía.
BASE JURÍDICA Artículo 6.1.c) del RGPD: el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
DERECHOS RECONOCIDOS Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, y de limitación u oposición a su tratamiento, a través del Procedimiento de ejercicio derechos datos personales disponible en la sede electrónica del Ministerio. Si considera que no se han tratado sus datos personales de acuerdo con la normativa, puede dirigirse al Delegado de Protección de Datos o bien presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
INFORMACIÓN ADICIONAL Puede consultar información adicional en la Política de privacidad y protección de datos de la página web del Ministerio.