El impulso de la igualdad de género en el sistema de ciencia e innovación además de ser un principio básico del derecho es garantía de excelencia en la I+D+I, y ha de contribuir a:

  • Aconseguir una igualtat real i efectiva entre dones i homes en tots els àmbits i nivells de la ciència, la tecnologia i la innovació; aprofitant i retenint el talent, sense deixar a ningú enrere.
  • Integrar la dimensión de género en las políticas, programas y proyectos de I+D+I.

Su consecución ha de realizarse a través del diseño y seguimiento de políticas específicas de igualdad en la I+D+I y también de la Integración de la igualdad y la transversalidad de género en las políticas sectoriales de ciencia e innovación.

Tot això es realitza a través de la Unitat d'Igualtat, de la Unitat de Dones i Ciènciai de l'Observatori Dones, Ciència i Innovació​​​​​​​, òrgans situats en el Gabinet de la ministra en l'actual estructura ministerial, fruit del compromís del Ministeri amb la igualtat de gènere en el sistema de ciència, tecnologia i innovació

<p>Documents</p>

<p>Igualtat en xifres</p>

La ciencia espa&ntilde;ola todav&iacute;a no disfruta de una plena igualdad en la participaci&oacute;n de mujeres y hombres en el sistema de I+D+I.

Les dades disponibles a nivell general a Espanya mostren desigualtat de les dones respecte als homes en diferents dimensions com: la segregació horitzontal i vertical; la bretxa salarial; les interrupcions i obstacles en la seva carrera professional; la seva infrarepresentació en els llocs directius o de presa de decisions; o el seu predomini en els treballs a temps parcial. Totes aquestes àrees i altres específiques de l'àmbit de la ciència i la innovació, són àrees d'actuació per a una plena igualtat de gènere en la R+D+I.

Per al seu abordatge és fonamental comptar amb un adequat sistema estadístic i d'indicadors. Disposar de dades diagnòstiques detallades resulta clau per a impulsar i fer seguiment de les polítiques d'igualtat entre dones i homes en la R+D+I i també en l'àmbit del departament ministerial.

Científiques en xifres

<p>Dones i Innovació</p>

<p>Estadístiques i Informes</p>

<p>Polítiques d'igualtat</p>

El impulso y seguimiento de las pol&iacute;ticas, medidas y actuaciones de igualdad en la I+D+I y en el &aacute;mbito del departamento ministerial se realizan a trav&eacute;s de la Unidad de Igualdad, la Unidad de Mujeres y Ciencia y del Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovaci&oacute;n.

A més, en els diferents organismes públics de recerca i de finançament adscrits o dependents del Ministeri existeixen unitats o grups tècnics d'igualtat per a l'impuls i seguiment dels plans i mesures d'igualtat en l'àmbit dels seus respectius organismes.

Les estructures legals i tècniques són bàsiques perquè les polítiques d'igualtat compleixin amb criteris de qualitat i professionalitat, perquè existeixi un seguiment de les seves actuacions i perquè siguin sostenibles en el mitjà i llarg termini.

Unitat d'igualtat

<p>Unitat de Dones i Ciència</p>

<p>Polítiques d'Igualtat en R+D+I </p>

<p>Igualtat en les entitats adscrites</p>

<p>Distintiu d'igualtat en R+D+I</p>

El distintiu “Igualtat de gènere en R+D+I” és una marca d'excel·lència que reconeix a les entitats que destaquin en el desenvolupament de polítiques d'Igualtat entre dones i homes en la seva comesa mitjançant la implantació de plans d'igualtat i d'integració de la dimensió de gènere en els seus programes i projectes.

La concesi&oacute;n de esta distinci&oacute;n se instrumentaliza mediante convocatorias anuales en las que pueden participar cualquier entidad p&uacute;blica o privada, que destaque, de forma integral en la aplicaci&oacute;n y en los resultados de las medidas de igualdad de mujeres y hombres desarrolladas en su organizaci&oacute;n en cuanto a: condiciones de trabajo, modelos de organizaci&oacute;n en otros &aacute;mbitos, existencia de protocolos y acciones positivas en materia de igualdad e integraci&oacute;n de la perspectiva de g&eacute;nero en sus proyectos, etc.

<p>Llegir més</p>>>

<p>Divulgació</p>

Mitjançant aquesta secció es vol posar en valor la participació de les dones en tots els àmbits de la R+D+I atorgant el reconeixement que mereix la seva labor investigadora i innovadora, fomentant així la difusió de les contribucions de les científiques en el sistema espanyol de R+D+I i donant suport a la divulgació de publicacions, exposicions I materials didàctics que ajuden e reduir la tradicional invisibilitat de les dones en ciència, tecnologia i innovació.

En els següents apartats es recull la informació més rellevant sobre Dones en Ciència, Dones i Innovació, Vocacions STEM i Recursos didàctics per a aprofundir en la igualtat de gènere en la ciència, la tecnologia i la innovació. S'inclouen materials, guies i recursos per a sensibilitzar, fomentar i conscienciar sobre la igualtat de gènere en la ciència, la tecnologia i la innovació.

<p>Dones en ciència</p>

<p>Dones en Innovació</p>

<p>Vocacions STEM</p>

<p>Recursos didàctics</p>

<p>Àrees prioritàries</p>

Les àrees d'actuació prioritàries són:

  • Identificaci&oacute;n y seguimiento de las desigualdades de g&eacute;nero que persisten en el sistema espa&ntilde;ol de ciencia e innovaci&oacute;n.
  • Visibilització de la contribució d'investigadores i innovadores.
  • Foment d'elecció no estereotipada d'estudis i professions.
  • Eliminaci&oacute;n de sesgos y obst&aacute;culos en el desarrollo de la carrera cient&iacute;fica.
  • Presència equilibrada d'homes i dones en tots els nivells i àmbits, especialment en la presa de decisions.
  • Sesgos de g&eacute;nero en el acceso a procesos de selecci&oacute;n y/o financiaci&oacute;n
  • Transformació de la cultura organitzacional cap a entorns igualitaris i diversos.
  • Dimensió de gènere en el contingut de la R+D+I

<p>Transformació de la cultura organitzacional</p>

<p>Formació i capacitació</p>

<p>Accés i carrera investigadora</p>

<p>Lideratge i presa de decisions</p>

<p>Dimensió de gènere en la R+D+I</p>

<p>Tolerància zero enfront de l'assetjament sexual i per raó de sexe</p>

<p>Conciliació i corresponsabilitat</p>

<p>Àmbit internacional</p>

El impulso e integraci&oacute;n de igualdad de g&eacute;nero en todos los &aacute;mbitos de I+D+I tanto a nivel internacional como de la Uni&oacute;n Europea es tambi&eacute;n una prioridad.

La Unidad de Mujeres y Ciencia es un agente proactivo en el impulso de las pol&iacute;ticas de la UE de igualdad de g&eacute;nero en I+D+I a trav&eacute;s de distintos foros.

Des de la UMyC es promou:

  • El papel de Espa&ntilde;a como referente en la UE en pol&iacute;ticas de igualdad en I+D+I.
  • La difusi&oacute;n y promoci&oacute;n de directrices europeas en materia de igualdad de g&eacute;nero en I+D+I.
  • La internacionalizaci&oacute;n de la ciencia e innovaci&oacute;n espa&ntilde;ola y la promoci&oacute;n de la cooperaci&oacute;n con terceros pa&iacute;ses cumpliendo con criterios de igualdad de g&eacute;nero.
  • La generació de xarxes i l'intercanvi de coneixement i bones pràctiques en matèria de polítiques d'igualtat entre les institucions espanyoles que accedeixen a consorcis internacionals i finançament europeu.

<p>Grup ERAC: gènere, recerca i innovació</p>

<p>Projectes europeus UMyC</p>

<p>Xarxa Espanyola de Projectes Europeus</p>

<p>Gènere i Horitzó Europa</p>

<p>Cooperació internacional</p>
#Igualtat