Ayudas para contratos de Personal Técnico y de Gestión de I+D+i 2026

La finalidad de estas ayudas es incentivar la contratación laboral de personal técnico y de gestión de I+D+i en Centros de I+D destinado, por un lado, al manejo de equipos, instalaciones y demás infraestructuras de I+D+i a fin de incrementar y mejorar las prestaciones y rendimiento de las infraestructuras científico-tecnológicas y, por otro, al apoyo, planificación, justificación y dinamización de la actividad investigadora y de transferencia, incluyéndose la potenciación de las Oficinas de Transferencia de Conocimiento.

Se requiere estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

• Titulación universitaria: Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado, Máster, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.
• Titulación en el marco de la formación profesional del sistema educativo: Técnico Superior.

Las personas participantes deberán estar en posesión de la titulación en la fecha de finalización del plazo de cumplimentación del formulario de solicitud.

Las solicitudes de participación las presentan los centros de I+D incluyendo en ellas a las personas participantes. La selección se fundamenta en un proceso de concurrencia competitiva, siendo, los criterios de evaluación de las solicitudes los siguientes:

• Trayectoria científico-técnica del candidato/a (0-30)
• Impacto (0-70).
  • Impacto sobre la actividad científica del centro de destino o sobre los servicios de I+D+I de la entidad (0-50)
  • 2.2. Impacto en la formación, empleabilidad o trayectoria académica y profesional del candidato/a (0-20).