Conferencia final del proyecto europeo SUPERA: Apostando por planes de igualdad sostenibles, innovadores e inclusivos

El proyecto H2020 SUPERA -centrado en la formulación, implementación y evaluación de planes de igualdad de género en universidades y centros financiadores de investigación- ha celebrado este viernes su conferencia final para hacer balance de las acciones impulsadas en el marco de esta iniciativa europea a lo largo de los últimos cuatro años. Entre ellas, destaca la colaboración de la Unidad de Mujeres y Ciencia (UMyC) del Ministerio de Ciencia e Innovación y la Agencia Estatal de Investigación (AEI) con el objetivo de diseñar e implementar el ‘I Plan de Igualdad de la AEI 2021-2023 para las actividades de financiación de la I+D+I’, aprobado en enero de 2021. Gracias a esta colaboración, la Unidad de Mujeres y Ciencia ha asesorado a la AEI en el diseño de estructuras de igualdad de género y medidas de igualdad, así como en la implantación de cursos de formación y en campañas de sensibilización dirigidas a los diferentes perfiles que colaboran con la AEI. La sinergia colaborativa, el intercambio de conocimientos y experiencias con otros socios europeos, ha sido clave en el impulso a las políticas de igualdad en materia de financiación en España.

La conferencia final del proyecto, celebrada en la Facultad de Medicina de la UCM, se ha organizado de forma colaborativa entre la Unidad de Mujeres y Ciencia y la Universidad Complutense de Madrid.

La inauguración del acto ha corrido a cargo de la vicerrectora de Investigación y Transferencia de la UCM, junto al director de la Agencia Estatal de Investigación y el Sector de Género de la Dirección General de Ciencia e Innovación de la Comisión Europea. El acto ha contado con las intervenciones de la coordinadora del Proyecto SUPERA, María Bustelo, y de la experta en género y ciencia Marcela Linková, que han reflexionado sobre la necesidad de profundizar en el desarrollo de planes de igualdad sostenibles, innovadores e inclusivos. Tras esto, han tenido lugar dos mesas redondas, centradas en el desarrollo de planes de igualdad en centros de investigación y universidades y en agencias de financiación, respectivamente, representando la diversidad que ha caracterizado a este consorcio cuyo objetivo ha sido el desarrollo de planes de igualdad en I+D+I.