Zientzia Legearen erreformak lehen aldiz segurtasun juridikoa emango dio genero berdintasunari I+G+B sisteman. Besteak beste, emakumeek karrera zientifikoan aurrera egin dezaten laguntzeko programak, emakumeen aldeko ekintza positiboko neurriak eta emakumeen ekintzailetza berritzailea sustatzeko programak daude.
Eragile publikoek zientzia-, teknologia- eta berrikuntza-arloan dituzten plangintza-tresnen zeharkako ardatz bat izango da genero-berdintasunaren plana izan eta ebaluatu beharko dute urtero, bai eta sexu-jazarpenaren, generoagatiko jazarpenaren edo sexu-orientazioagatiko jazarpenaren aurkako protokoloak ere.
Arauak I+G+B arloan genero-berdintasunaren bereizgarri bat sortzea aurreikusten du, esparru horretan bikaintasun-irizpideak lortu dituztela egiaztatzen duten zentroentzat, bai eta hautaketa- eta ebaluazio-prozesuetan genero-alborapenak ezabatzeko mekanismoak ezartzeko derrigortasuna ere.
Bestalde, ikerketaren edukian eta ezagutzaren transferentzian genero ikuspegia indartzen da, ikuspegi inklusibo eta transbertsal batetik genero azterketak sustatuz.