I+G+Bko genero-berdintasunaren bereizgarria kalitate-zigilu bat da, eta zientzia-, teknologia- eta berrikuntza-sektoreko zentro eta erakundeei emango zaie, genero-berdintasunaren arloan aurrerapausoak erakusten eta frogatzen badituzte eta arlo horretako jardunbide egokien trukea sustatzen badute. Bereizgarri hori 2022an onartutako Zientziaren Legearen erreforman sartu zuten.
Espainiako zientzia-, teknologia- eta berrikuntza-sistemako genero-berdintasuna oinarrizko zutabea da, bai emakumeen eta gizonen arteko benetako berdintasuna lortzeko, bai ikerketa zientifiko eta teknikoko, garapeneko eta berrikuntzako politikaren barruan talentuari ahalik eta etekin handiena ateratzeko.
Bereizgarri hori aurrerapauso bat da emakumeen eta gizonen arteko benetako berdintasuna lortzeko bidean, eta jarduera nagusitzat ikerketa, garapen teknologikoa edota berrikuntza duten erakundeek aspalditik betetzen duten zeregina aintzatesteko aukera ematen duen elementu gisa planteatzen da. Erakunde horiek I+G+B arloan egiten dituzten berdintasunaren arloko ekintza arrakastatsuak ikusarazi nahi ditu, jardunbide egokien trukeari mesede egiten diotelako, horrela, beste ikerketa- edo berrikuntza-zentro batzuetara hautagaitza animatuz.
Bereizgarria, gainera, erakundeek garatzen duten ikerketaren, berrikuntzaren eta transferentziaren kalitatea aitortzen duen zigilua da. Genero-ikuspegia I+G+Bn sartzea ez da soilik emakumeen parte-hartze parekidea bermatzeko bermea; aitzitik, haren onurak zabaldu egiten dira, eta aukera ematen du erakunde horietan lan egiten duten pertsona guztien eta aurrerapen horien benetako onurak beren bizitzetan lortzen dituztenen bizitza hobetzeko, hau da, gizarte osoarena. Horretarako, nazio-mailan definitutako beste bereizgarri batzuk kontuan hartuta diseinatu da, hala nola CSICen Berdintasun bereizgarria, eta ospe handiko nazioarteko aipamenak, hala nola Athena SWAN bereizgarria edo EIGE tool for Good Practices, Zientziaren, Teknologiaren eta Berrikuntzaren Lege berrian oinarrituta.
El distintivo de Igualdad de Género en I+D+I está regulado por el Real Decreto 669/2023, de 18 de julio.
Bikaintasun-zigilu hori eskatu nahi duten erakundeek deialdiak argitaratzen direnean eskatu ahal izango dute, eta hori bi urtean behin egingo da. Eskaerak Ebaluazio Batzorde batek ebaluatuko ditu. Batzorde hori Emakumeen eta Zientziaren Unitateak (UMyC) zuzenduko du, eta I+G+B arloan berdintasunean adituak diren langileek osatuko dute. Ebaluazioa gainditzen duten erakundeei berdintasun-bereizgarria emango zaie. Bereizgarriak 4 urteko iraupena izango du, eta Errege Dekretu honetan ezarritako jarraibideak betez erakutsi ahal izango dute.
