O distintivo de Igualdade de Xénero en I+D+I é un selo de calidade que se concederá aos centros e entidades do sector da ciencia, a tecnoloxía e a innovación que mostren e demostren avances en igualdade de xénero e promovan o intercambio de boas prácticas nesta materia. Este distintivo foi incluído na reforma da Lei da Ciencia aprobada en 2022.
A igualdade de xénero no Sistema Español de Ciencia, Tecnoloxía e Innovación constitúe un alicerce fundamental para lograr tanto a igualdade efectiva entre mulleres e homes como o máximo aproveitamento do talento no seo da política de investigación científica e técnica, o desenvolvemento e a innovación.
Este distintivo supón un paso máis para seguir avanzando cara á igualdade efectiva entre mulleres e homes e exponse como un elemento que permita recoñecer o papel que as entidades cuxa actividade principal sexa a execución da investigación, o desenvolvemento tecnolóxico e/ou a innovación, veñen desenvolvendo desde hai tempo. Pretende visibilizar as accións exitosas en materia de igualdade na área de I+D+I que estas entidades realizan favorece o intercambio de boas prácticas, animando así á candidatura a outros centros de investigación ou innovación.
O distintivo é, ademais, un selo que recoñece calidade da investigación, a innovación e a transferencia que desenvolven as entidades. A inclusión da perspectiva de xénero na I+D+I non é só unha garantía para a participación igualitaria das mulleres, senón que os seus beneficios esténdense e permiten mellorar a vida de todas as persoas que traballan nestas institucións e de quen obteñen nas súas vidas os beneficios reais destes avances, é dicir, de toda a sociedade. Para iso, foi deseñado tendo en conta outros distintivos definidos no ámbito nacional, como o distintivo de Igualdade do CSIC, e mencións internacionais de recoñecido prestixio como o distintivo Athena SWAN ou o EIGE tool for Good Practices, sobre a base da nova Lei da Ciencia, a Tecnoloxía e a Innovación.
El distintivo de Igualdad de Género en I+D+I está regulado por el Real Decreto 669/2023, de 18 de julio.
As entidades que desexen solicitar este selo de excelencia poderán facer cando se publiquen as convocatorias, feito que sucederá de maneira bianual. As solicitudes serán avaliadas por unha Comisión Avaliadora dirixida pola Unidade de Mulleres e Ciencia (UMyC) e constituída con persoal experto en materia de igualdade en I+D+I. Aquelas entidades que superen a avaliación serán recoñecidas co distintivo de igualdade que terá unha duración de 4 anos, distintivo que poderán exhibir seguindo as directrices establecidas neste Real Decreto.
