L'assetjament contamina l'entorn laboral i pot tenir un efecte devastador sobre la salut, la confiança, la moral i el rendiment de les persones que el pateixen.
L'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe són contraris al principi d'igualtat de tracte entre homes i dones, i constitueixen discriminació per raó de sexe.
Aquestes formes de discriminació es produeixen no sols en el lloc de treball, sinó també en el context de l'accés a l'ocupació, a la formació professional i a la promoció.
Tolerancia cero frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo, y a cualquier discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales.
Des del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats existeix una política de tolerància zero enfront de qualsevol situació d'assetjament sexual, d'assetjament per raó de sexe, i enfront de qualsevol discriminació per raó d'orientació sexual, identitat sexual, expressió de gènere i/o característiques sexuals, en totes les seves formes i modalitats, sense cap distinció per qui sigui la persona afectada o la causant, ni com sigui la seva situació en l'organització o centre de treball.
Línies d'actuació:
- tolerància zero enfront de l'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe,
- identificació i prevenció d'ambients sexistes,
- detecció primerenca de situacions de risc,
- actuació sobre la base de principis de confidencialitat i rapidesa, i
- seguiment i responsabilitat.
Actuacions i mesures:
La Sotssecretaria de Ciència, Innovació i Universitats ha aprovat els següents protocols:
- Instrucció de la Sotssecretaria de Ciència, Innovació i Universitats per a l'adaptació a l'àmbit del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats del Protocol d'actuació enfront de l'assetjament sexual i a l'assetjament per raó de sexe en l'àmbit de l'Administració General de l'Estat i dels seus organismes públics, aprovat per Reial decret 247/2024, de 8 de març.
- Instrucción de la Subsecretaría de Ciencia, Innovación y Universidades sobre Protocolo de actuación frente a conductas que supongan discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
La Unitat de Dones i Ciència ha elaborat una sèrie de vídeos divulgatius i de material didàctic per a conscienciar i sensibilitzar enfront del sexisme, a l'assetjament sexual i a l'assetjament per raó de sexe en qualsevol entorn de treball on s'investiga i s'innova, com ara:
- Identificar i erradicar microcomportamientos masclistes en la R+D+I.
- Tolerancia cero frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en la I+D+I.
