O acoso contamina a contorna laboral e pode ter un efecto devastador sobre a saúde, a confianza, a moral e o rendemento das persoas que o padecen.
O acoso sexual e o acoso por razón de sexo son contrarios ao principio de igualdade de trato entre homes e mulleres, e constitúen discriminación por razón de sexo.
Estas formas de discriminación prodúcense non só no lugar de traballo, senón tamén no contexto do acceso ao emprego, á formación profesional e á promoción.
Tolerancia cero frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo, y a cualquier discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales.
Desde o Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades existe unha política de tolerancia cero fronte a calquera situación de acoso sexual, de acoso por razón de sexo, e fronte a calquera discriminación por razón de orientación sexual, identidade sexual, expresión de xénero e/ou características sexuais, en todas as súas formas e modalidades, sen distinción algunha por quen sexa a persoa afectada ou a causante, nin cal sexa a súa situación na organización ou centro de traballo.
Liñas de actuación:
- tolerancia cero fronte ao acoso sexual e acoso por razón de sexo,
- identificación e prevención de ambientes sexistas,
- detección temperá de situacións de risco,
- actuación en base a principios de confidencialidade e rapidez, e
- seguimento e responsabilidade.
Actuacións e medidas:
A Subsecretaría de Ciencia, Innovación e Universidades aprobou os seguintes protocolos:
- Instrución da Subsecretaría de Ciencia, Innovación e Universidades para a adaptación ao ámbito do Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades do Protocolo de actuación fronte ao acoso sexual e ao acoso por razón de sexo no ámbito da Administración Xeral do Estado e dos seus organismos públicos, aprobado por Real Decreto 247/2024, do 8 de marzo.
- Instrucción de la Subsecretaría de Ciencia, Innovación y Universidades sobre Protocolo de actuación frente a conductas que supongan discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
La Unidad de Mujeres y Ciencia ha elaborado una serie de vídeos divulgativos y de material didáctico para concienciar y sensibilizar frente al sexismo, al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en cualquier entorno de trabajo donde se investiga y se innova, tales como:
- Identificar e erradicar microcomportamientos machistas na I+D+I.
- Tolerancia cero frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en la I+D+I.
