Perquè el Sistema Espanyol de Ciència, Tecnologia i Innovació (SECTI) pugui aconseguir els seus objectius de generar, difondre i transferir coneixement orientat a la resolució dels grans reptes socials, és fonamental que compti amb una dotació adequada de personal de recerca. Aquest concepte abasta tant al personal investigador com al tècnic i de gestió.
Així mateix, resulta essencial establir una carrera investigadora clarament definida, amb mecanismes eficaços de selecció, avaluació i promoció. Aquesta carrera ha de contemplar i fomentar la mobilitat com un element enriquidor del SECTI, afavorint l'intercanvi d'experiències i coneixements.
Disposar d'una trajectòria científica estructurada i ben regulada no sols estimula la vocació investigadora, sinó que també contribueix a retenir el talent al nostre país. Aquest itinerari professional ha de garantir els principis de seguretat laboral, així com la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.