Unha vez na carreira investigadora, especialmente nas ciencias exactas e ramas técnicas, as mulleres atópanse nun ambiente laboral onde están infrarrepresentadas, con escaseza de referentes de mulleres en postos de relevancia e carentes de mentoría con perspectiva de xénero.
Liñas de actuación:
-
difusión de las contribuciones de las científicas en el sistema español de I+D+I
-
visibilidade dos proxectos co-liderados por mulleres
-
fomento da diversidade de experiencias e perspectivas nos equipos de investigación
-
apoio a publicacións, exposicións e materiais didácticos e divulgativos que axudan a reducir a tradicional invisibilidade das mulleres en ciencia e tecnoloxía.